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Talent

人才招聘

英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員

部門
名稱		 國(guó)際貿(mào)易部 上級(jí)部門 國(guó)際貿(mào)易部 上級(jí)主管 外貿(mào)經(jīng)理
下屬
部門		 無 主管崗位 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 部門編號(hào) KX-YX-WM-04
下設(shè)
崗位		 無 崗位編制 3人
崗位
目標(biāo)
  1. 個(gè)人月銷售指標(biāo)完成率≥95%；
  2. 個(gè)人月賬款回收率100%；
  3. 新客戶開發(fā)數(shù)量達(dá)到要求（詳見銷售任務(wù)表）；
  4. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用率100%；
  5. 有效郵件數(shù)≥100個(gè)；
  6. 個(gè)人執(zhí)行力100%；
  7. 每月培訓(xùn)或心得分享1次（僅針對(duì)代經(jīng)理崗位）；
崗位
主要
職能		 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶；
2、負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶聯(lián)系、跟進(jìn)；
3、進(jìn)出口訂單處理，負(fù)責(zé)訂艙，箱單，發(fā)票的制作及提單的確認(rèn)；
4、網(wǎng)絡(luò)推廣及優(yōu)化、海外市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息的搜集工作；
5、完成上司交代的其他工作；
管理
權(quán)限
  1. 對(duì)本部門規(guī)章制度完善的建議權(quán)；
  2. 對(duì)自身出差計(jì)劃的申請(qǐng)權(quán)；
  3. 其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的特別授權(quán)；
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 《2022年國(guó)際貿(mào)易部銷售任務(wù)》、《國(guó)際貿(mào)易部薪酬管理制度》、《訂單流程》、《出差審批流程》等
管理責(zé)任 1、對(duì)個(gè)人銷售知曉負(fù)責(zé)；
2、對(duì)個(gè)人銷售回款率負(fù)責(zé)；
3、對(duì)新客戶開發(fā)數(shù)量負(fù)責(zé)；
4、對(duì)有效郵件數(shù)負(fù)責(zé)；
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)利用率負(fù)責(zé)；
6、對(duì)個(gè)人執(zhí)行力負(fù)責(zé)；
任職資格 1、基本要求：年齡：23-35歲；性別：不限；籍貫：不限；婚姻狀況：不限；
2、本科及以上學(xué)歷；國(guó)際貿(mào)易、工商管理、英語等專業(yè)；
3、語言能力：英語CET-6 、CET-8、TEM-4、TEM-8等證書；有小語種能力的優(yōu)先錄用。
4、阿里巴巴或則其他B2B,B2C電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)；
5、有1-3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。